Typy testów

Walidacja realizowanego przez nas projektu przybiera mnóstwo zróżnicowanych form. Każda z nich odpowiada za inną „działkę”, inne są także metody sprawdzania funkcjonalności, wydajności oraz bezpieczeństwa.

Spośród wszystkich typów, wymienić należy przede wszystkim testy ogólne, związane z kontrolą jakości systemu i jego elementów. W ich ramach sprawdzana jest cała architektura strony, aplikacji czy programu. Bez jej dokładnego przeanalizowania niemożliwe jest wdrożenie jakichkolwiek rozwiązań.

Testowanie oprogramowania to również audyty i testy bezpieczeństwa. Ich głównym celem jest wykrycie ewentualnych luk i błędów, które mogłyby prowadzić do powstania zagrożenia. Spore znaczenie mają także tak zwane białe skrzynki i czarne skrzynki, zwane również strukturalnymi i niestrukturalnymi.

Nie można zapominać również o testach warstw, w skład których wchodzą między innymi metody API, UI oraz GUI. Rodzajów działań walidacyjnych jest oczywiście dużo więcej – istotne jest to, aby były one przeprowadzane z zachowaniem należytej solidności.

Firmy szkolą testerów, bo coraz trudniej jest ich zrekrutować

W dużych firmach technologicznych rekrutacja testerów odbywa się często nawet dwa razy w roku. Ze względu na częste zmiany w językach programowania, nowe sposoby rozwiązywania problemów etc. Firmy potrzebują wyspecjalizowanych pracowników, którzy pomimo swoich dużych umiejętności nadal chcą się rozwijać i poszerzać swoje umiejętności. Ciężka praca i nauka to standard dla testera. Jeżeli zaprzestanie się nauki to w tej pracy zbyt długo nie utrzyma się na wyższej półce i po prostu można wtedy stracić wiele świetnych zleceń, a czasem nawet stracić pracę.

Dlatego tak ważne są szkolenia dla testerów, które często organizuje pracodawca i są darmowe (np. kursy online z testowania), a dają ogromne możliwości nauczenia się nowych rzeczy i przypomnienia sobie tego, o czym się zapomniało. Szkolenia choć kosztowne dla pracodawców, dają im ogromne korzyści, jakimi są w szczególności: posiadanie wysoce wyspecjalizowanych testerów, ułatwienie pracy testerom, szybka i efektywniejsza ich praca. Firmy, które oszczędzają na tego typu szkoleniach często nie są w stanie konkurować z innymi, ze względu na ciągłe zmiany w środowisku informatycznym. Jeżeli ktoś nie może za nimi nadążyć to niestety nie może w tej branży działać. Istnieją również testerzy do wynajęcia. Są to osoby, które pracują na zasadzie zleceń. Zatrudnianie takich osób jest dobre w szczególności w firmach, które nie mogą sobie pozwolić na trzymanie testerów na etacie. W ten sposób wynajmują testera na dany okres – na przykład trzydzieści dni i płaca mu wyższa kwotę. Natomiast on kształci się we własnym zakresie i nie musimy wydawać pieniędzy na jego szkolenia.

Tester, czyli o pracy przyszłości słów kilka

Finansista, pracownik budowy, inżynier, lekarz, prawnik – zapewne wielu z nas zastanawia się jaki jest zawód przyszłości. I jak się okazuje nie są to mimo wszystko zawody, które wymieniliśmy powyżej. One także będą w przyszłości opłacalne, zyskowne, a specjalistów będzie się poszukiwało, jednak to informatycy będą cieszyli się największym zainteresowaniem. Wśród informatyków jedną z najbardziej obleganych grup będą testerzy. To właśnie ich zadaniem będzie sprawdzenie czy napisana przez programistów aplikacja jest wolna od błędów, przeprowadzenie testów bezpieczeństwa czy testów penetracyjnych.

To oni dzięki swojej bogatej wiedzy i dużemu doświadczeniu doskonale będą wiedzieć jak przeprowadzać betatesty. Właśnie w ten sposób poprawiana będzie jakość aplikacji, a przyszli użytkownicy będą to mogli rzeczywiście odczuć podczas komfortu używania danego oprogramowania. Firmy produkujące aplikacje coraz śmielej mówią o zespołach testerów i coraz bardziej zdają sobie sprawę, że bez testerów bardzo trudno skutecznie i zyskownie wprowadzić jakiś produkt na rynek. Dlatego oferują bardzo wysokie stawki, komfortowe warunki pracy, nieraz elastyczne godziny, albo bardzo korzystne pakiety socjalne. Wszystko właśnie dlatego, aby w firmie powstał zespół testerów, który doskonale zna się na rzeczy i zrobi wszystko, aby aplikacja była jak najlepsza. Są jeszcze inne rozwiązania, jak automatyzacja testów, ale póki co w walce człowiek-automat zdecydowanie prym wiedzie ten pierwszy

Tester – bez niego nic by nie działało

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się kto zajmuje się testowaniem oprogramowania, użyteczności tworzonych stron? W mediach często pokazywany jest obraz testerów, którzy całe dnie poświęcają na granie w gry i jeszcze dostają za to całkiem przyzwoite pieniądze. Niestety, w rzeczywistości wygląda to zupełnie inaczej. Ale czy gorzej? Niekoniecznie, bo jak się okazuje testerzy, aby móc sobie zapewnić tak ciekawą pracę musieli przez lata uczyć się dokładnie wszystkich technik programowania, języków programowania i wyłapywanie ewentualnych błędów w aplikacji. Niezależnie czy są to aplikacje na komputery, tablety, smartfony czy top20repliestelefony komórkowe. Dziś wiele firm produkujących oprogramowanie decyduje się na wynajem testerów. Dlaczego? Świetnym i trafnym wytłumaczeniem jest fakt, że na rynku pojawia się coraz więcej wykwalifikowanych osób, którzy zrzeszają się w konkretnych organizacjach. A zatem to właśnie w nich powinno się szukać specjalistów w dziedzinie testowania oprogramowania. Aplikacje produkowane raz na kilka lat nie potrzebują testerów przez cały proces produkcji, dlatego też testerów nie zatrudnia się na pełen etat, ale za to coraz częściej są oni wynajmowani. Warto wspomnieć, że także planowanie testów jest niezwykle istotne dla całego procesu wpuszczenia produktu na rynek. Bo czasem testowanie oprogramowania zajmuje tygodnie, innym razem miesiące, a nawet lata. Istotne, aby dokładnie ocenić czas, jaki może być na to poświęcony. A z testami jak się okazuje nie warto wcale się spieszyć. Zespół testerów zapewni, że produkt będzie dobry, ale czasem warto dać im więcej czasu.

Tester to nie tylko „klikacz”, to przede wszystkim analityk

W firmach zajmujących się programowaniem znajdziemy bardzo wiele różnych stanowisk. Jednym z nich jest analityk testów. Jest to człowiek mający wyższe wykształcenie, mający wiedzę i doświadczenie potrzebne do swojej pracy. Na pewno wykonuje należycie swoją pracę a do tego jest jeszcze samodzielny i łaknie nowej wiedzy. Dba on nie tylko o swoją pracę, ale także o jakość aplikacji, dzięki czemu testy przebiegają nad wyraz sprawnie a on sam przejmuje się bardzo tym, co robi i dba o to, by było to w jak najlepszej jakości. Jego głównym zadaniem są oczywiście testy aplikacji mobilnych, chociaż zajmuje się też wszystkimi innymi poleceniami, które wykonują jego koledzy z działu. Na pewno ma wiedze z pożądanego zakresu, nie zajmuje się więc tylko podstawowymi testami.

Oczywiście nie samo testowanie należy do jego obowiązków, ale także dokumentacja testowa, czyli zapisywanie najważniejszych parametrów, najważniejszych kwestii dotyczących owego programu, czy testu. Najważniejsze są oczywiście testy eksploracyjne, czyli jednoczesne uczenie się owej aplikacji i testowania jej. Dzięki temu można wychwycić szereg nieprawidłowości, czy defektów, które można od razu naprawić. Jest to bardzo ważna czynność i testerom zajmują najczęściej najwięcej czasu. Stąd takie tym zainteresowanie i szkolenia z tego. Na ten temat można znaleźć szereg informacji i wskazówek w sieci, w końcu testerzy też muszą z czegoś czerpać swoją wiedzę. Szkolenia z tego zakresu są dzisiaj bardzo ważne, należy bowiem uzupełniać swoją wiedzę.

Co robić aby zapewnić wysoką jakość aplikacji

Każda powstająca aplikacja – niezależnie czy internetowa, czy na tablety – musi przejść szereg testów, które wykażą, czy jest ona wolna od błędów, czy spełnia swoją funkcję i czy jest bezpieczna dla urządzenia. Zajmują się tym określone grupy osób, które posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie, pozwalające na wyłapanie nawet najdrobniejszych niedociągnięć.

Każdy tester oprogramowania musi sprawdzić jego przydatność, przetestować w określonym środowisku i na tej podstawie wskazać ewentualne błędy. Kiedy zrobi tak większa grupa osób, można powiedzieć, że test został zakończony. Warto jednak wspomnieć, że jeśli cały proces zostanie przeprowadzony prawidłowo – powinno udać się wyłapać nawet najmniejsze luki. Przeprowadza się również popularne obecnie betatesty, które polegają na przekazaniu aplikacji samym użytkownikom. Najczęściej określonej grupie, która spełniła pewne kryteria. Wówczas to osoby niezwiązane z firmą wyłapują błędy i informują o nich centrale. Najczęściej to ostatni etap testów. Po nim wprowadzane są wszystkie poprawki oraz ewentualne sugestie i aplikacja jest udostępniana w wersji finalnej.

Takie testy programów i stron są obecnie najpopularniejsze, ponieważ – co wydaje się być logiczne – są najbardziej wydajne. Oczywiście dobra firma testerska bardzo się przydaje, ale również zwykli użytkownicy potrafią wykonać wspaniałą pracę. Głównie dlatego, że jest ich po prostu znacznie więcej, a zatem szansa na wystąpienie błędu automatycznie wzrasta. Należy stosować wszystkie dostępne i sprawdzone rozwiązania.

Outsourcing testów aplikacji

Firma programistyczna może być ciekawym rozwiązaniem jeśli szukamy biznesu który nas uskrzydli. Sam osobiście znam kilka osób które poszły tą drogą i nie narzekają, ani pod względem finansowym, ani pod względem atmosfery w pracy. Programiści to ludzie specyficzni i zawsze znajdują wspólny język, szczególnie przy tworzeniu ogromnego oprogramowania z którego będzie korzystać duża liczba ludzi. Programista powinien skupić się na napisaniu aplikacji, a wszelkie testy jego roboty powinna kontrolować zewnętrzna firma, i tu z pomocą może przyjść outsorcing testowania, który wykona swoją robotę odpowiednio testując dostarczone aplikacje.

Outsourcing testowania może zniwelować wiele nakładów czasowych szybko wynajdując błędnie działające elementy aplikacji. Firma testerska w krótkim odstępie czasowym wskaże wszystkie niedogodności, i naprowadzi na odpowiednie rozwiązania osoby które aplikację napisały. Skutkować to może jedynie, wspólnie osiągniętym sukcesem, szczególnie w momencie kiedy z aplikacji zaczną korzystać klienci. Wiele aplikacji wychodzi niestety bez testów, a zwykli ludzie są ofiarami tych błędów, niejednokrotnie denerwując się i szukając innego, lepszego rozwiązania.  Warto zlecić więc zewnętrznej firmie wykonanie testów, wtedy każdy może spać spokojnie, i programiści którzy odpowiadają za kod źródłowy, i klient który aplikację chce wdrożyć w życie. Odpowiednio dopracowana i przetestowana przez profesjonalnych testerów aplikacja będzie służyć długie lata i może zarobić bardzo dobre pieniądze.